經(jīng)磨礪

種瓜種豆各有各的收獲

根據(jù)長(zhǎng)沙市組織部提供的資料，2008年至今，全市分三批選聘大學(xué)生村官369人，目前仍在崗的大學(xué)生村官有282人。在選聘這些大學(xué)生村官中，有的通過(guò)考公務(wù)員、參加干部選聘、考研或自主創(chuàng)業(yè)，離開(kāi)了村官崗位，也有的繼續(xù)堅(jiān)持了下來(lái)。

陳昱燁，在經(jīng)歷了三年磨礪之后，由于工作出色，被調(diào)到長(zhǎng)沙縣湘龍街道湘郡社區(qū)擔(dān)任黨支部書(shū)記，成為一名城市“小巷總理”，管轄著185平方公里內(nèi)的4770名居民，包括7個(gè)樓盤(pán)、2所學(xué)校、一個(gè)企業(yè)。

2008年長(zhǎng)沙市選聘的第一批大學(xué)生村官，在長(zhǎng)沙縣任職的30名大部分離開(kāi)了村官崗位，“現(xiàn)在剩下的只有9個(gè)，其中5個(gè)擔(dān)任正、副書(shū)記職務(wù)，其他的都通過(guò)公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、事業(yè)單位招聘等方式離開(kāi)了。”

家在星沙的周益魏是目前留下來(lái)的9人之一。在這三年中，他一邊做村官，一邊完成了農(nóng)業(yè)推廣專(zhuān)業(yè)方面的碩士研究生學(xué)業(yè)。今年換屆選舉，他當(dāng)選了毛塘鋪村副主任。“我參加了法院系統(tǒng)的公務(wù)員考試，剛完成了面試。”但是，對(duì)于今后的去留，他說(shuō)他現(xiàn)在暫時(shí)還沒(méi)有想好。

毛柯，在村官任上一年后，2010年10月底，通過(guò)了望城縣副科級(jí)干部選撥考試，現(xiàn)在是望城區(qū)團(tuán)委副書(shū)記。“我是大學(xué)生村官中比較幸運(yùn)的一個(gè)。”盡管離開(kāi)了村官崗位，但他還是經(jīng)常到望群村去走走，“在那里雖然只有一年，但我確實(shí)和那里的村民有了感情，見(jiàn)到就很親熱。”

還在望群村任書(shū)記助理時(shí)，毛柯就與村干部商量過(guò)進(jìn)行葛根的種植和深加工。現(xiàn)在，雖然離開(kāi)了村里，他還打算抽時(shí)間和村干部討論，將村民手中的山地流轉(zhuǎn)至村集體名下，進(jìn)行葛根種植，通過(guò)葛根加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使農(nóng)民成為產(chǎn)業(yè)工人。

盡管任村官還不到一年，但魯瑩卻用“三個(gè)一”概括她心態(tài)的變化：一腔熱血走下來(lái)，一臉茫然跑回家，一心一意干下去。“遭遇一些挫折后，我回家向父母訴說(shuō)，卻遭到了他們的訓(xùn)斥：年輕人不到下面去鍛煉，怎么能有進(jìn)步？于是我又咬牙堅(jiān)持，現(xiàn)在我漸漸有了點(diǎn)底氣，也學(xué)會(huì)了忍耐和承擔(dān)。”

南塘村新任書(shū)記譚廣碧對(duì)魯瑩評(píng)價(jià)很高：“這個(gè)妹子不但文化高，而且很謙虛，吃得苦，我們農(nóng)村基層就需要這樣的人才！我女兒與她同年，生在農(nóng)村，但做事還不如魯瑩這樣的城里妹子能吃苦。我經(jīng)常教育她要向魯瑩學(xué)習(xí)！”

想出路

留下他們，我們還需要做點(diǎn)什么

大學(xué)生村官任期為三年。三年后，他們的出路在哪里？

早在2009年，中組部、教育部等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，明確指出大學(xué)生村官任職期滿后的5種出路：一是鼓勵(lì)擔(dān)任村干部，二是推薦參加公務(wù)員考試，三是扶持自主創(chuàng)業(yè)，四是引導(dǎo)另行擇業(yè)，五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

為暢通任期滿后大學(xué)生“村官”流動(dòng)渠道，湖南省也制定了選調(diào)生定向選拔、專(zhuān)項(xiàng)定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、報(bào)考公務(wù)員、公開(kāi)擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位招聘、事業(yè)單位吸納、鼓勵(lì)企業(yè)招聘、支持創(chuàng)業(yè)、留任村干部或續(xù)聘、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)等10條優(yōu)惠政策。

“村官雖小，但干好了，也能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。”陳昱燁說(shuō)。

一些大學(xué)生村官借助這些優(yōu)惠政策，離開(kāi)了村官崗位，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)和就業(yè)，這是好事。但要如何留住那些農(nóng)村需要的，又立志在農(nóng)村基層干事業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生村官，大學(xué)生村官們也提出了一些意見(jiàn)和建議。

有人認(rèn)為，一些大學(xué)生村官其實(shí)也很想留下來(lái)，他們之所以待不住，一是因?yàn)樯矸輰擂巍ｋm然他們領(lǐng)著政府的工資，但不是政府工作人員，沒(méi)有編制，還是臨聘的身份。一些群眾和基層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他們遲早要走，不敢放手讓他們開(kāi)展工作。其次是待遇。每月1335元的工資，只相當(dāng)于一個(gè)酒店服務(wù)員，這種工資待遇缺乏吸引力。

“村民確實(shí)需要技術(shù)人才，他們很歡迎我們。”周益魏在任村官時(shí)深有感觸。大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，既能推廣技術(shù)，帶動(dòng)村民致富，又能為自己以后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。他們有很多創(chuàng)意和想法，但大學(xué)生剛走出校門(mén)，缺乏資金。他希望政府能在融資等方面給予大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)更多的便利政策。

據(jù)悉，長(zhǎng)沙縣擬在留住優(yōu)秀大學(xué)生村官方面實(shí)行一項(xiàng)新政策：大學(xué)生村官任滿6年后，可轉(zhuǎn)為事業(yè)編制，工資待遇逐漸向公務(wù)員靠攏。“如果真能實(shí)行，這對(duì)我們這些留下來(lái)的大學(xué)生村官來(lái)說(shuō)是顆定心丸。”一名長(zhǎng)沙縣大學(xué)生村官說(shuō)。