香港藝博會(huì)之后，從世界各地聚集過來(lái)的藝術(shù)家和策展人們又紛紛打道回府，或者是奔向另外的藝術(shù)現(xiàn)場(chǎng)。展覽動(dòng)物們對(duì)即將到來(lái)的雙/三年展熱潮開始熱身，近年來(lái)頗為活躍的張英海重工業(yè)——這個(gè)一男一女搭配干活兒不累的小組——提出說，將于9月初開幕的光州雙年展今年的策展組合是5位女性，上海雙年展的策展人組合是4位男性，這種狀況是否就意味著雙年展景觀中的某種性別對(duì)抗?

而我們的問題是，所謂的男女差異，是否真的是藝術(shù)中的亮點(diǎn)?過于強(qiáng)調(diào)藝術(shù)與女性特質(zhì)的結(jié)合已經(jīng)不是一個(gè)吸引人的話題，眾多男性藝術(shù)家的作品中也有十分具有女性特質(zhì)的一面。盡管女人和藝術(shù)是一個(gè)讓人可以血脈噴張的話題，他們從不在畫面中，然后進(jìn)入畫面，然后參與畫面，已然是一個(gè)深入的過程，盡管她們的角色或輕或重，但是必然具有很重大的意義。

世界的工作女性和藝術(shù)界的工作女性沒什么不同。她們作為藝術(shù)家、作為策展人、作為館長(zhǎng)、也作為行政人員，為整個(gè)當(dāng)代藝術(shù)景觀貢獻(xiàn)了無(wú)數(shù)創(chuàng)造性的智慧思考以及強(qiáng)大的執(zhí)行力。

由Carolyn Christov-Bakargiev主導(dǎo)的本屆dCUMENTA，是否也能為女性策展人在藝術(shù)領(lǐng)域樹立起標(biāo)桿的一種先聲。在1997年，Catherine David就已經(jīng)成功策劃了dOCUMENTA X，其主題一直是策展系學(xué)生的研究熱點(diǎn)之一。Hugo Boss獎(jiǎng)將在今年11月揭曉，打開活動(dòng)網(wǎng)頁(yè)，除了藝術(shù)家之外，最搶眼的就是幾名女性評(píng)委。頗負(fù)盛名的鹿特丹Witte de With的新人總監(jiān)Defne Ayas就是一名女性，其前任有Chris Dercon、Bartomeu Marí 等。下一屆威尼斯雙年展美國(guó)館代表藝術(shù)家就是以牙簽、海綿、電燈泡、塑料瓶等日常物品創(chuàng)作的特定場(chǎng)域裝置的女藝術(shù)家薩拉·施(Sarah Sze) 值得慶幸的是，這些女策展人和藝術(shù)家并沒有使用所謂“女性”的旗號(hào)。也許，這個(gè)“詞語(yǔ)”會(huì)成為一個(gè)展覽政治正確的評(píng)價(jià)條件之一。

在阿富汗北部的阿爾赫省，有一個(gè)叫馬薩里沙立夫的村長(zhǎng)有一位女村長(zhǎng)，薩利法·卡其薩達(dá)(Zarifa Qazizadah)，51歲的女村長(zhǎng)讀到小學(xué)五年級(jí)就輟學(xué)了，12歲結(jié)婚，生了15個(gè)孩子，現(xiàn)在是36個(gè)孩子的祖母——一位帶槍的祖母。她總是在晚上穿上男裝，貼上假胡子，騎著摩托車，穿著她的卡卡是尼科夫步槍四處巡視，以防有人偷電。作為一名最具權(quán)力直屬管轄人口最多的一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，卡其薩達(dá)的喬裝與積極“社會(huì)介入”不會(huì)比我們所知道的藝術(shù)界的女性遜色，她是很多孩子的母親，十五個(gè)，她對(duì)待自己的事業(yè)也是全心全意，她將發(fā)電所帶來(lái)的收入用于建設(shè)橋梁、連接公路、修建清真寺等等。通常情況下，如此彪悍的女性在當(dāng)?shù)乜隙ㄊ且欢淦孑猓撬墓ぷ髯屓藗兛吹搅吮饶腥烁鼮橛辛Φ哪軇?dòng)，所以我們可以認(rèn)為她“擁有了一切”嗎?

噢，也許我們真該定義何為“擁有一切”，是成功的事業(yè)、幸福的家庭——包括父母、丈夫、孩子、美好的性生活?此刻，我們的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是幸福，還是成功?穿Prada的惡魔有著強(qiáng)大的工作能力，可是卻無(wú)法挽回失敗的婚姻。

眾多女性雜志都會(huì)教導(dǎo)女性如何更幸福，更成功，時(shí)常以“職場(chǎng)金律”、“不得不知的五個(gè)動(dòng)作”諸如此類，其內(nèi)容也大多類似。例如全球女性CEO提供的成功金鑰匙：更專注于你自己的事，把自己放入不熟悉的環(huán)境以激發(fā)自己、要同時(shí)擁有企圖心和溫和、要用熱情感染他人、寬容與尊重、要有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃諸如此類，難道這些建議也不適合送給男士嗎?

女性本身具有的housekeeper特質(zhì)就是善于組織和溝通，對(duì)細(xì)節(jié)的把握和監(jiān)督，使得所有大展的管理層和執(zhí)行層都有諸多女將把關(guān)，身兼高位的人士，無(wú)論男女都需要妥協(xié)諸多時(shí)間的安排，晚上與周末是唯一的可能，所以很可能就演變成“白加黑”，“5+2”的工作時(shí)間安排，晚上與周末也得接打電話、接收郵件，甚至在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的飛行之后還有徹夜的談判與討論在等待。