前言:

  這次奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮，有超過(guò) 400 位的視覺(jué)特效從業(yè)人員，在外頭示威抗議。他們這樣作，是為了讓大家意識(shí)到才剛得獎(jiǎng)的 R&H 公司，宣告破產(chǎn)后，浮上臺(tái)面的種種產(chǎn)業(yè)問(wèn)題。

  (原文作者) PixelMagic 說(shuō):

  我相信許多人對(duì)這個(gè)事件不太了解，以下提供一些我個(gè)人的看法:

  就算一部電影在全球賣座幾億美金，替它制作特效的特效公司還是很難從中賺到錢。特效公司一年能賺到 5% 的利潤(rùn)，算是好的。大部份時(shí)間，都處于打平或虧損的狀態(tài)。這個(gè)情形，對(duì)在特效公司上班的人很不利。會(huì)有這種問(wèn)題，電影公司、特效公司，雙方都要負(fù)責(zé)。

  1. 最顯著的原因是:

  別的國(guó)家有提供稅金上的補(bǔ)貼，讓我們 (美國(guó)) 無(wú)法跟其它國(guó)家公平競(jìng)爭(zhēng)。如果一間加州 (美國(guó)) 的特效公司用某某價(jià)錢標(biāo)下一個(gè)案子，一間溫哥華 (加拿大) 的特效公司也可以用一樣的價(jià)錢競(jìng)標(biāo)，還送 30-35% 的稅金減免。這個(gè)錢，特效公司還拿不到，是電影公司拿。電影公司都那么有錢了，它 30% 的特效費(fèi)，納稅人還會(huì)自動(dòng)幫它付。加州的特效公司對(duì)這種情形完全沒(méi)輒，公平競(jìng)爭(zhēng)跟本是妄想。

  2. 低階工作，像去背、修圖之類的，會(huì)被電影公司外包到中國(guó)和印度，因?yàn)槟抢锏墓べY太便宜了。

  3. 電影公司會(huì)對(duì)特效公司施壓，叫他們用更低價(jià)，做更多事。還有，還會(huì)逼特效公司要在有補(bǔ)貼政策的海外地點(diǎn)開(kāi)分公司，讓電影公司享受稅金減免。如果特效公司不愿開(kāi)分公司，或沒(méi)錢開(kāi)，電影公司就不會(huì)把案子發(fā)給他們。更扯的是，電影公司還指望特效公司要吸收所有海外開(kāi)設(shè)的費(fèi)用，同時(shí)還敢要求特效公司降低勞工成本。

  4. 除了電影公司會(huì)要求用最少的錢，做最多的事外，它們還要壓縮制作時(shí)間。以前一部電影特效要花一年的時(shí)間才能做完，現(xiàn)在，六個(gè)月、或更短的時(shí)間內(nèi)就要完成。因此….

  5. 特效公司的員工都必須瘋狂加班。一天10-12 個(gè)小時(shí)很正常。尖峰時(shí)刻，16 個(gè)小時(shí)。在公司過(guò)夜，見(jiàn)怪不怪。這種不人道的工作時(shí)數(shù)，可以持續(xù) 3-6 個(gè)月，甚至一周 7 天。更夸張的是，很多特效公司不會(huì)付加班費(fèi)。但，這也是因?yàn)殡娪肮疽膊辉父都影噘M(fèi)，就算完工期限被壓縮了，還是不付。

  6. 所有電影圈的相關(guān)行業(yè)，除了視覺(jué)特效外，都有工會(huì)保護(hù)。這樣，才能避免不公平的事情發(fā)生。視覺(jué)特效從業(yè)人員除了工時(shí)長(zhǎng)外，福利也差，因?yàn)樗麄儾皇钦殕T工，他們只是臨時(shí)約聘工人，只能一家一家公司跳，一個(gè)一個(gè)案子換。

  7. 員工怕特效公司，他們敢反抗就會(huì)被解雇，因?yàn)椋€有一堆無(wú)知的熱血青年，巴不得要做好萊塢的案子。少了工會(huì)，這些員工就沒(méi)有發(fā)聲的管道。

  8. 特效公司也怕電影公司，因?yàn)?，電影公?(客戶) 就那幾家，派拉蒙、環(huán)球、福斯、索尼、華納。要是特效公司敢反抗，馬上就變黑名單，準(zhǔn)備關(guān)門大吉了。同理可證，特效公司員工要是敢抱怨，也會(huì)變黑名單，不會(huì)再被聘用。這只是幾個(gè)問(wèn)題，但我認(rèn)為最重要的是，視覺(jué)特效從業(yè)人員的待遇像垃圾，這些人熱愛(ài)他們所做的，也因此被占了便宜。該是他們?yōu)榱斯酱稣境鰜?lái)的時(shí)刻了!