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不容易達(dá)成的共識(shí)有兩個(gè)，一是如何對(duì)阿梅里奧先生說(shuō)再見，二是阿梅里奧走了之后，誰(shuí)能來(lái)接蘋果這個(gè)爛攤子。

其實(shí)，蘋果歷來(lái)有臨陣換將的傳統(tǒng)，業(yè)績(jī)下滑時(shí)請(qǐng)CEO走人在這里并不是頭一遭。無(wú)論是阿梅里奧還是他的前任，相信他們走馬上任時(shí)，心里都仔細(xì)掂量過(guò)坐到這把交椅上的風(fēng)險(xiǎn)。這就像歐洲大牌足球俱樂(lè)部的教練，上任時(shí)看似風(fēng)光無(wú)限，只要球隊(duì)成績(jī)不好，隨時(shí)都有被炒掉的可能。

公平地說(shuō)，阿梅里奧的CEO生涯也并非一無(wú)是處，這位上任才500多天的“救火隊(duì)員”確實(shí)為拯救蘋果做了不少努力，像裁員、部門重組、砍項(xiàng)目這些常見的休克療法，該用的他也都用了，但就是不見成效。他自己堅(jiān)信，只要有足夠多的時(shí)間，他的救亡計(jì)劃終將獲得成功。但董事會(huì)沒(méi)有這樣的耐心，股市也缺乏足夠的寬容。

星期天早上，還在度假的阿梅里奧接到了公司董事埃德?伍拉德（Ed Woolard）的電話。據(jù)阿梅里奧所知，伍拉德這一周正在英國(guó)觀看溫布爾登網(wǎng)球賽。但阿梅里奧并不知道伍拉德也遠(yuǎn)程參加了董事會(huì)議，他接電話時(shí)甚至還納悶，有什么急事，非要從英格蘭大老遠(yuǎn)打電話過(guò)來(lái)呢？

伍拉德開門見山地說(shuō)：“吉爾，董事會(huì)剛開了36個(gè)小時(shí)的電話會(huì)議。我有個(gè)壞消息要告訴你。”

阿梅里奧在第一時(shí)間意識(shí)到了自己可能被解雇的命運(yùn)。不過(guò)，他還是在電話中反復(fù)向伍拉德申辯，自己需要更多的時(shí)間來(lái)拯救蘋果。他甚至覺得，蘋果在最近一個(gè)季度已經(jīng)露出了轉(zhuǎn)機(jī)，只要假以時(shí)日，一定能扭虧為盈。

伍拉德可沒(méi)給阿梅里奧太多申辯的機(jī)會(huì)。他對(duì)阿梅里奧說(shuō)：“吉爾，市場(chǎng)和銷售并非你的特長(zhǎng)。我們想找一位精通市場(chǎng)營(yíng)銷的人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)公司。”

精通市場(chǎng)營(yíng)銷的人？阿梅里奧心中有一種不祥的感覺，一個(gè)縈繞在他身邊長(zhǎng)達(dá)半年之久的人影這個(gè)時(shí)候正清晰地在他腦海中浮現(xiàn)出來(lái)。他下意識(shí)地追問(wèn)道：“埃德，都有誰(shuí)知道這個(gè)決定？”

“嗯，當(dāng)然，所有董事會(huì)成員都知道了，”伍拉德在這里明顯猶豫了一下，又接著說(shuō)，“哦，史蒂夫?喬布斯也知道。”

“史蒂夫? 布斯也知道？”阿梅里奧雖然早有預(yù)感，但親耳聽到伍拉德說(shuō)出這個(gè)名字，他還是覺得，自己恍惚是在做夢(mèng)。